Im Januar 2006
Az 046/2 AKA-01-06
An Lehrkräfte im Angestelltenverhältnis
mit einem befristeten Arbeitsvertrag!
(z. B. Vertretungslehrkräfte)
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen
bitte beachten Sie die verschiedenen aktuellen
Verfahren der unbefristeten Einstellung von
Lehrkräften und die unterschiedlichen Bewerbungszeiträume!
- Hauptauswahlverfahren Einstellung
zum Schuljahresbeginn 2006/07;
Bewerbungsschluss für
die Aufnahme ins Verfahren: 31. 3. 2006*.
- Schulbezogenes Stellenausschreibungsverfahren im
Frühjahr 2006;
Bewerbungsschluss für die Aufnahme
ins Verfahren: 24. 3. 2006.
- Zusatzqualifikationsauswahlverfahren (Einstellung
zum Schuljahresbeginn 06/07); Bewerbungsschluss für
die Aufnahme ins Verfahren: 1. 3. 2006.
- Härtefallauswahlverfahren 2006 (Einstellung zum Schuljahresbeginn
06/07); Bewerbungsschluss für die Aufnahme ins Verfahren:
1. 7. 2006.
- Schwerbehindertenauswahlverfahren (Einstellung
zum Schuljahresbeginn 06/07); Bewerbungsschluss für die
Aufnahme ins Verfahren: 1. 7. 2006.
* Der Bewerbungsschluss endet deutlich
früher,
nämlich zum 1. 3. bzw. vor dem
24. 3. 2006, wenn Sie am Verfahren Nr.3 und/oder
am Verfahren Nr.2 teilnehmen möchten; die Teilnahme am Hauptauswahlverfahren
ist nämlich Voraussetzung für
die Teilnahme an den übrigen Verfahren!
Ausführliche Informationen finden Sie im
Internet unter der Adresse
www.lehrereinstellung-bw.de (linke
Navigationsleiste: Menüpunkt Bewerbung für Schul
arten (Info) -> rechte Navigationsleiste: Menüpunkt Hinweise
zur Lehrereinstellung im Bereich Gymnasien und berufliche Schulen).
Die entsprechende Verwaltungsvorschrift, der sogenannte „Einstellungserlass“,
ist in Kultus und Unterricht Januar 2006 veröffentlicht.
Was ist nötig bzw. empfehlenswert?
- unbedingt (u. zuerst) Antrag auf Aufnahme
in die Bewerberlisten für das Hauptauswahlverfahren mit
Formular bei dem Regierungspräsidium stellen,
in dessen Bezirk Sie Ihren Vorbereitungsdienst absolviert haben!
- Antrag auf Aufnahme in die Bewerberliste(n)
für
das Zusatzqualifikations-
auswahlverfahren bei dem RP/den
RPs, in dem/den Sie eine Einstellung anstreben, stellen (mit
Formular u. Bewerbungsmappe mit den Nachweisen der Zusatzqualifikation/en,
z. B. Vertretungslehrertätigkeit, Unterricht an Privatschulen
u.a.) [Voraussetzung: Teilnahme am Hauptauswahlverfahren]
- ggf. Bewerbung im schulbezogenen Stellenausschreibungsverfahren
Früh
jahr 06 direkt bei der im Internet (Adresse:
s. oben) ausschreibenden Schule [Voraussetzung: Teilnahme am Hauptauswahlverfahren];
Mitteilung der schulbezogenen Bewerbung zusätzlich an das
RP, bei dem Sie Ihren Antrag auf Teilnahme am Hauptauswahlverfahren
gestellt haben.
- ggf. Antrag auf Aufnahme ins Härtefall-Auswahlverfahren
bei dem RP stellen, in
dessen Bezirk Sie vorrangig eine Einstellung anstreben (mit Vordruck
vom RP).
Sie sollten Ihre Situation als sozialer Härtefall detailliert
belegen.
- ggf. Antrag auf Aufnahme ins Schwerbehindertenauswahlverfahren
bei dem RP
stellen, in dessen Bezirk Sie eine Einstellung vorrangig anstreben
(mit Vordruck
vom RP).
- ggf. spätestens bis 18. 5. 06 eine etwaige Änderung/Erweiterung
der möglichen
Einsatzorte dem RP mitteilen.
- ggf. ab Mitte Juli 06 die oben genannte Internetadresse
auf erneute
schulbezogene Stellenausschreibungen prüfen.
- Hinweis: In besonderen Einzelfällen,
nämlich
bei einer besonderen Mangelsituation
vor Ort, kann ein RP während des Schuljahres, d.h. unterjährig,
eine Lehrkraft unbefristet einstellen; das jeweilige RP informiert.
Wir empfehlen Ihnen, frühzeitig
mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir Sie bestmöglich
beraten und unterstützen können!
Ihr A K A
PhV BW
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